洛克菲勒写给儿子的信：世界上有2种人永远不会富有，不能深交！

洛克菲勒曾说过：如果把我剥的一文不剩地丢在沙漠中，只要有一行骆驼队经过，我就能重建整个王朝！

这位口气“狂妄”的老人就是美国历史上第一位亿万富翁，被比尔盖茨称为“偶像”的洛克菲勒。
他的身价最高时达到3360亿美元，比现在任何一位首富的身价还高。
他的强大之处不仅是自己有钱，连他的子孙后代都非常有钱，中国有一个说法叫“富不过三代”，而洛克菲勒家族至今已经有将近200年，6代子孙每一代都能称得上富可敌国。

如果总结洛克菲勒家族之所以富有的原因，就会发现，他们非常注重家族教育，洛克菲勒明白如果想让自己的孩子继续富有下去、仅仅只懂经商的才能是不够的，还要知道做人的品格。
所以，洛克菲勒在一边赚钱的同时，一边把自己的一些良好习性、品格、与内心状态总结成一封封信，作为家训延续下去。

这就是非常有名的《洛克菲勒写给儿子的38封信》，每一封信都讲述了一个做人的哲理，其中有一篇是“世界上有2种人永远都不会富有”，让人印象深刻！
1、第一种人——及时行乐的人
第一种人是及时行乐者，这更多的是对于富人而言。他们喜欢过光鲜亮丽的日子，挥霍无度，喜欢高昂的奢侈品、精美的华服、昂贵的汽车、豪华的住宅，以及价格不菲的艺术品。

这种生活虽然很让人快乐，但长久以往，这会迷失掉人的本性，让他们不再奋斗，生活也就失去了原本的意义。如果有一天，这样的日子不复存在，他们又该如何生存呢？
2、第二种人——喜欢存钱的人
第二种人，是相对于穷人而言，就是喜欢存钱的人，他们往往会把钱存在银行里，这种方式虽然保险，但钱之所以是钱，就是因为有流通。但如果把它冷冻起来，这和一张白纸有什么区别呢？

这种人的想法可能是想要靠利息发财，但要知道，这笔钱是非常小的，还不如自己用双手创造财富要来的实际。
而如果我们把钱拿来投资，或者是更有意义的事，这样每一分钱都要是物有所值！

企业有5条生命线条线：

1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请 解散公司
企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题！
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会.失去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大

对内激励、对外融资

除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作

华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
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股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业如何进行股权融资  

1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
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4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
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